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南通环宇科技有限公司 
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| 网络（网上）民主测评系统软件 |
一、系统简介
《网络(网上)民主测评系统》是由南通环宇网络科技有限公司依据多种统计学原理和自定义统计方式，结合各种考核流程定制开发而成的一套系统软件。
，此套系统注重强调考核的个性化、软件的通用性和简捷易懂性，用户可根据单位的实际情况自行定义考评项目、考评内容、考评人身份、考评时间及期限，以及考评汇总中的权重，形成了一套高效、精密、多角度综合评价的考评系统。
二、系统优势
科学高效：通过给各指标要素和参评主体赋予不同权重、分值、比例等量化的指标数据，实现了干部考核工作标准化、规范化、考核结果的客观、公正性。同时，改变传统地纸质化投票方式，采用计算机信息交换技术，自动统计汇总评价数据，大大提高了干部考核工作的效率。
灵活开放：可以任意选择考核对象，灵活调整设置考核内容及指标权重，以适应对不同类别、不同行业干部的考核要求。同时，充分利用现有《通用组织人事管理信息系统》等信息资源，采用开放式模块化设计平台，方便扩展功能模块，实现资源共享。
经济实用：系统在网络服务器上独立运行，即可在任意连接互联网的电脑上或者局域网上操作，无需打印测评卡涂写，无使用成本。同时，系统操作简便、界面美观，评价结果可直接生成excel数据表格或图文并茂曲线图，并可任意查询，使用方便。
真实可靠：采用网络分散投票方式，消除传统集中投票相互干扰因素，同时，通过设置有效投票规则彻底杜绝空白票、无效票和“千人一面”的投票现象发生、进而提高干部考核测评数据的真实性。
安全保密：采用完善的用户分级权限管理机制，监控数据访问操作，并生成系统操作日志，提高系统数据保密性。同时，通过动态组件加密技术加密系统，并定期备份系统数据，确保系统、数据安全。参评人员使用随机帐号登录，对投票情况绝对保密。数据库保存信息采用加密方法保存，即使是管理员也无法知晓某一个人的投票内容。
本系统克服了传统民主测评系统软硬件投资相对较大、信息无法共享、大规模组织人员测评成本高、时间长的缺点。通过采用网络自主分散投票，有效地避免了民主测评写票时的相互干扰，提高民主测评的真实性和可信度，投票结束立即得到测评结果，便于根据测评结果开展有针对性的考察。 |
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